重庆将实施高素质农民能力提升计划，培养乡村振兴人才队伍

农民可以评职称、每年分别选派市级1000名、区县科技特派员2000名以上……日前，重庆市印发《加快推进乡村人才振兴的重点措施》(以下简称《措施》)，鼓励引导各类人才投身乡村建设，加快培养造就一支懂农业、爱农村、爱农民的乡村振兴人才队伍。

《措施》涵盖加强乡村产业人才培育、加强农业科技人才培育、加强乡村公共服务人才培育、加强乡村人才集聚、完善乡村人才支持政策、加强乡村人才组织保障等6大方面，共提出26条重点政策措施。“这些措施主要可分为两大类。”重庆市人力社保局相关负责人介绍，一类是以农村产业、科技、服务(含教育、卫生、文旅、治理、建设等人才)三个方面为人才队伍建设重点;另一类是以人才引进、使用、管理三个重点环节为着力点。

在加强乡村产业人才、农业科技人才和乡村公共服务人才培育方面，《措施》提出，重庆市将实施高素质农民能力提升计划，开展农民职称评审工作，5年内培育高素质农民10万人左右。同时，加大涉农专业大学生培养力度，引进培育农业科技创新领军人才，每年分别选派市级、区县科技特派员1000名、2000名以上，并鼓励有条件的区县对“土专家”“田秀才”“乡创客”发放补贴。

重庆市还将实施万名乡镇公共服务人才集聚工程，5年内，通过多种渠道和方式为全市乡镇引进优秀青年人才2万名。开展高校毕业生“三支一扶”招募，力争5年内新招募3000人以上。实施“万名大学生服务乡村”计划，力争2025年前实现每村至少1名大学生。

在完善乡村人才支持政策方面，重庆将完善乡村人才看病就医、子女入学、安居出行等配套服务政策。此外，重庆还将探索建立“智慧乡村人才超市”，提供信息化平台服务和智能化人才匹配服务，为城乡人才资源流动提供支撑。